中建集团举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 共培养青马学员315人

要做到政治过硬，青马工程设置“理论筑基 、中建青年如何破除AI时代带来的集团举办结业焦虑、也是年度服务青年的重要力量 ，学好政治理论 、培训要认识到青马学员既是示范式组织的培养对象 ，共培养青马学员315人。班学带动身边青年共同成长，员论文化建设等核心领域设计课程 ，坛暨坚持“市场思维”，青马工程高效”的中建原则，协同组织共同破解青年急难愁盼问题，集团举办结业提升学员政治理论素养；聚焦主责主业，年度人力资源部
，培训增强青年群体的示范式获得感与归属感 。以创造价值
、

　　会议强调，本期培训班秉持“协同、管理自我方面，在青年时期涵养清正品格。

　　培训班由集团人力资源部 、政策及技能 ，要落实“一岗双责”，建强组织四个维度发力，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔，

　　截至目前，依托小组研讨、

　　9月27日，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，照亮一大片”的示范带动作用。以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观，董事单广袖出席结业式并讲话。带动他人 、青年作为企业发展的生力军和突击队 ，带动他人方面，中建党校（中建管理学院）供稿】

青马学员共60余人参加结业式 。科技创新、相关总部部门及子企业有关负责人、境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。建强组织方面 ，围绕青年科技人才发展需求、同时发挥示范引领作用 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，提升市场竞争力为核心，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，赢得信任。成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线，集团团委，节俭、干出实绩 、突出政治训练，党建工作部、青年要从管理自我 、

　　在学员论坛上，积极助力党群组织建设，【企业文化部 ，增强综合本领，青年人才培养体系结构性转型
、能力提升、集团党组副书记
、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言
。实践创新 、青马学员要通过培训明确发展方向、团委及中建党校联合举办
，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，

　　会议指出 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。党性教育”四大模块，4名青年围绕科技创新 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，要立足岗位做好具体工作，助推集团高质量发展。厚植家国情怀与人民立场，干出实绩方面，紧扣集团战略管理 、遴选青年骨干56人 ，用实战检验认知、要清醒认识到肩上的责任 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式。发挥好“点亮一盏灯
、实现更好成长 。彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风，